[2C5-IND-5] インダストリアルセッション5

[2C5-IND-5-09] ヒューマンサイエンスとデータサイエンスの融合としてのHRサイエンス

神長 伸幸¹ (1. ミイダス株式会社)

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求職者と求人企業を繋ぐ転職プラットフォームを運営するミイダスでは，転職におけるマッチングを通して，求職者と求人企業双方の希望条件を満たすことに加えて，求職者が転職先で活躍することを視野に入れた転職支援を目指しています．これを実現するため，HRサイエンス研究所は，心理学・経済学・言語学などのヒューマンサイエンスと情報学を中心とするデータサイエンスを融合させながら，多様なヒューマンリソースデータを対象とした研究を推進しています．本発表では，我々の研究の一部として以下のトピックをご紹介します．
1. 求人企業勤務者のコンピテンシー診断の情報を利用した求人企業の特色の可視化
2. 転職希望ユーザーの行動頻度を対象とした統計数理の方法論開発
3. 転職希望者の活躍可能性を予測できるゲーム課題の開発
4. 業務中の行動分析として商談中のセールスパーソンの発話分析