シンポジウム 9　GPS（良好実践事例）の活用～ストレスチェックにおける集団分析結果の活用を中心に～

[S9-1] 職場、産業保健スタッフ、外部専門家の連携による組織活性化の一例

深井 恭佑¹ (1.株式会社リードウェル)

2009年産業医科大学医学部卒。初期臨床研修、大学病院勤務（産婦人科）、通信機器メーカー、製造業などの専属産業医を経て、2017年より現職。日本産業衛生学会産業医部会幹事、同生涯教育委員会委員、同近畿地方会幹事。NPO法人企業の健康いきいきプロジェクト理事長、関西産研事務局長。産業衛生指導医、社会医学系指導医、労働衛生コンサルタント（保健衛生）、経営学修士（M.B.A.）。