〇田中 里穂¹、長井 眞衣¹、堤 直子¹、是恒 之宏¹、垣内 紀亮¹ (1.ダイハツ工業株式会社)

〇長井 眞衣¹、田中 里穂¹、是恒 之宏¹、垣内 紀亮^1,2 (1.ダイハツ工業株式会社　コーポレート統括本部　安全健康推進室、2.ダイハツ九州株式会社　総務・人事部　安全衛生推進室)

〇榎本 光紀^1,2、中野 和也¹、田渕 光要¹、細野 麻美¹ (1.公益財団法人パブリックヘルスリサーチセンター附属健康増進センター、2.ひかり労働衛生コンサルタント事務所)

〇朴 正鮮¹、金 良昊²、朴 基玉³、高 定銀⁴ (1.大邱 カトリック大学、2.蔚山大学病院、3.蔚山市民健康研究院、4.蔚山北区非定規職支援センター)

〇服部 真^1,2、小原 日奈子²、高吉 治子²、山田 湖乃美² (1.（公社）石川勤労者医療協会　城北病院、2.（株）富山村田製作所)

〇渡邉 裕晃¹、佐々木 毅²、甲田 茂樹³、松葉 史子⁴、伊藤 昭好²、原 邦夫¹、堤 明純⁵、丸山 正治⁴、山口 秀樹⁴ (1.産業医科大学　産業保健学部、2.労働安全衛生総合研究所、3.高知県立大学、4.大牟田市　企画総務部　職員厚生課、5.北里大学　医学部　公衆衛生学)

〇安藤 樹¹、小野 舟瑛²、鶴 恵¹、渡邉 忍¹、植田 寛志¹、吾妻 紗江¹、新国 寛之¹、井上 綾乃¹、佐藤 奏恵¹、天海 久¹ (1.あさかストレスケアセンター、2.福島学院大学)

〇稲井 敬太¹、斉藤 嘉平太¹、神津 進¹、藤原 秀起^1,2、廣里 治奈^1,2、岡田 岳大^1,2、座間 聡子^1,2、小林 祐一^1,2 (1.ＨＯＹＡ株式会社 グローバル本社、2.産業医科大学　産業生態科学研究所　産業保健経営学)

〇Nishadhi Delgama¹、田崎 啓¹、Li Ao¹、Zhang Lanyue¹、Maw Than¹、加藤 昌志¹ (1.Nagoya University Graduate School of Medicine)

〇吉川 徹¹、林 務²、竹下 洋平³、井澤 修平^1,4、岩浅 巧⁵、久保 智英^1,4 (1.独立行政法人労働者健康安全機構労働安全衛生総合研究所過労死等防止調査研究センター、2.独立行政法人労働者健康安全機構関東労災病院、3.独立行政法人労働者健康安全機構九州労災病院・門司MC、4.独立行政法人労働者健康安全機構労働安全衛生総合研究所産業保健研究G、5.石巻専修大学)

〇廣野 陽子¹、新宮 圧子¹、京橋 生果¹、荒木 郁乃¹、藤田 周弥² (1.積水化学工業株式会社　人事部　組織開発・労働政策グループ　健康推進室、2.さんぽワークス株式会社)

〇井上 俊介¹、藤田 藤田周弥¹、梶木 繁之¹、森 晃爾¹ (1.産業医科大学 産業生態科学研究所 産業保健経営学)