[1M07-09] ヒューマンファクター

[1M07] 原子力発電所におけるトラブルの人的・組織的要因の分析（第2報）

事象結果と人的・組織的要因の関連性の検討

＊山崎 寛享¹ (1.原子力安全推進協会)

キーワード：運転経験情報、ヒューマンファクター、組織要因、ニューシア

国内原子力発電所における、人的な関与のあるトラブルについて再発防止・未然防止を推進する時、運転経験情報に基づく分析をすることは有効である。これまでに原子力施設情報公開ライブラリー（以下ニューシア）に登録された情報を、ヒューマンファクター（以下HF）の視点から分析し、人的・組織的要因の抽出を行うとともに、抽出した要因等はHF傾向分析支援データベース（以下DB）としてまとめた。本発表ではDBに最新の情報を追加し、事象の結果（LCO逸脱、火災など）により、関連する人的・組織的要因に差異があるか、また、その特徴について検討した結果を報告する。