レジリエンスエンジニアリングを活用したERリーダー看護師の人員采配における判断基準の作成とその成果

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一般演題 » 口演

[O11] 看護管理

Mon. Nov 18, 2024 2:20 PM - 3:20 PM 第7会場 (7F 701・702会議室)

座長:吉田紀子(獨協医科大学病院)、岡崎泉(川崎医科大学附属病院)

2:20 PM - 2:30 PM

○山田君代¹ (1. 社会医療法人純幸会関西メディカル病院)

Keywords:レジリエンスエンジニアリング、ERリーダー看護師、人員采配判断基準

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