[O5-1] 看護職員が看護師長に求める承認行為と職務満足の関連 〇尾﨑 フサ子2, 加藤 栄子3, 内山 美枝子1, 撫養 真紀子4, 佐々木 美奈子5 (1.新潟大学大学院 保健学研究科, 2.前 新潟リハビリテーション大学, 3.医療法人 立川メディカルセンター立川綜合病院, 4.兵庫県立大学 看護学部, 5.医療法人 泰庸会 新潟脳外科病院) PDF Download Schedule Like Comment ( )
[O5-2] 看護管理者による承認行為の促進要因 〇泉 智子1, 池袋 昌子2 (1.茨城キリスト教大学大学院看護学研究科看護学専攻, 2.茨城キリスト教大学大学院看護学研究科) PDF Download Schedule Like Comment ( )
[O5-3] ポジティブ感情をもつ看護師長の部署内の対話の場におけるコンピテンシー 〇里 正士1, 志田 京子2, 益 加代子2 (1.奈良県立医科大学附属病院, 2.大阪府立大学看護学研究科) PDF Download Schedule Like Comment ( )
[O5-4] 看護師長の変革型リーダーシップと部署の組織学習の関連ーマルチレベル分析を用いた横断研究ー 〇石井 馨子1, 武村 雪絵1, 市川 奈央子1, 國江 慶子1, 木田 亮平1 (1.東京大学大学院 医学系研究科 健康科学・看護学専攻 看護管理学分野) PDF Download Schedule Like Comment ( )