[O7-1] 透析看護師のワーク・エンゲイジメントを高める要因 〇中野 敦子1, 稲田 久美子2 (1.JA徳島厚生連吉野川医療センター, 2.四国大学大学院 看護学研究科) PDF Download Schedule Like Comment ( )
[O7-2] 看護師長の長時間労働の理由が部下のスタッフナースのワーク・エンゲイジメントに及ぼす影響 〇渡辺 真弓1 (1.関東学院大学 看護学部) PDF Download Schedule Like Comment ( )
[O7-3] 中堅看護師のワーク・エンゲイジメント、職場継続意志に影響を与える看護師長のダイバーシティ・マネジメント 〇中本 美佳子1, 梶山 あゆ子2, 中尾 教伸3, 廣島 麻揚4, 比江島 欣愼5 (1.公益財団法人 日本心臓血圧研究振興会附属 榊原記念病院, 2.NTT東日本関東病院, 3.日本医療科学大学 臨床工学科, 4.東京医療保健大学大学院 医療保健学研究科 看護マネジメント学, 5.東京医療保健大学大学院 医療保健学研究科 医療保健情報学) PDF Download Schedule Like Comment ( )
[O7-4] 日本語版EOMII(The Essentials of Magnetism II)の信頼性と妥当性に関する検討 〇吉田 雄太1, 名越 恵美2 (1.岡山大学病院, 2.岡山県立大学 保健福祉学部 看護学科) PDF Download Schedule Like Comment ( )