交流集会10
両価性のある対象者へのエビデンスに基づいた面接技術　〜MI（動機付け面接）の活用の場を探る〜

[K10] 両価性のある対象者へのエビデンスに基づいた面接技術　～MI（動機付け面接）の活用の場を探る～

^○久保田 聰美¹, 藤澤 雄太², 三瓶 舞紀子³, 小林 康江⁴, 山本 晴美⁵, 瀬在 泉⁶, 大野 佳子⁷ (1.高知県立大学健康長寿センター, 2.国立看護大学校, 3.国立成育医療研究センター社会医学研究部, 4.山梨大学大学院総合研究部成育看護学講座, 5.東京医科歯科大学大学院保健衛生学研究科, 6.防衛医科大学校医学教育部看護学科, 7.城西国際大学看護学部)