病院に勤務する看護師のワークエンゲジメントに関連する要因：Job Demand Resources Modelを基盤としたモデルの検証

[JS2-01] 病院に勤務する看護師のワークエンゲジメントに関連する要因：Job Demand Resources Modelを基盤としたモデルの検証

○小林寛明¹ (1. 日本赤十字看護大学大学院看護管理学領域)

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