中堅男性看護師におけるキャリア・プラトーの要因および改善の展望

[P2-2-28] 中堅男性看護師におけるキャリア・プラトーの要因および改善の展望

○堀内亮佑¹、朝澤恭子²、内山孝子³ (1. 国立病院機構東京医療センター, 2. 東京医療保健大学, 3. 神戸市看護大学)

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