[LS6-1] VR で学ぶ 当事者意識と対人スキル
共催企業:株式会社ジョリーグッド
【抄録】
看護師の離職理由の上位に挙がることが多い「人間関係」や「上司との折り合い」。
同業者で視座が違う者同士の意思疎通の改善ニーズに応えるべく、看護師YouTuber 兼職場環境改善コンサルタントとして活躍するN バク氏監修のもと、「言いすぎてしまう」場面や「言えない」場面をVR(Virtual Reality)で再現。VR を通じて、医療現場で働く看護師のあらゆる日常業務シーンで発生する医師、患者、同僚看護師などとのコミュニケーションの歪みを体験し、自他を尊重したアサーティブな接し方を学ぶ。特別ゲストに青山学院大学・原晋監督をお招きし、セミナー会場にて100 名の聴講者の皆様にVR 体験をしていただきながら、VR ベンチャー企業・看護師YouTuber・陸上競技監督という異色のコラボレーションのもと、「看護師の職場環境におけるコミュニケーション術」について熱いディスカッションをお届けする。
看護師の離職理由の上位に挙がることが多い「人間関係」や「上司との折り合い」。
同業者で視座が違う者同士の意思疎通の改善ニーズに応えるべく、看護師YouTuber 兼職場環境改善コンサルタントとして活躍するN バク氏監修のもと、「言いすぎてしまう」場面や「言えない」場面をVR(Virtual Reality)で再現。VR を通じて、医療現場で働く看護師のあらゆる日常業務シーンで発生する医師、患者、同僚看護師などとのコミュニケーションの歪みを体験し、自他を尊重したアサーティブな接し方を学ぶ。特別ゲストに青山学院大学・原晋監督をお招きし、セミナー会場にて100 名の聴講者の皆様にVR 体験をしていただきながら、VR ベンチャー企業・看護師YouTuber・陸上競技監督という異色のコラボレーションのもと、「看護師の職場環境におけるコミュニケーション術」について熱いディスカッションをお届けする。