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[1D4-GS-13-04] AIを伴う情報提示によるメンタルヘルスケア
キーワード：人工知能、組織、働き方改革
この研究の目的は,企業による労働者の働きやすい環境づくりを手助けすることである.近年,労働者のメンタルヘルスが問題になっている.その主な原因は,長時間労働や,人間関係によるストレスである.以上のことから,私たちは,AIを伴うメンタルヘルスケアの効果的な方法を調査した.具体的に,メンタルヘルスケアの一つのストレスチェックに着目した.ストレスチェックの情報を提示することが,効果的な方法だと考えた.結果,情報提示は,上司の気持ちと行動の変化に影響を与えなかった.補助分析として,３つの性格特性に着目した.社会的不安が低い人は,情報提示に関わらず,彼らのチームを良くしようとする傾向があることが分かった.
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