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[24p-E305-6] 情報科学業界における人材多様性の必要と女子大学での進路事情
キーワード：情報科学、人材多様性
近年のAI・データサイエンスブームはIT業界における女性専門家不足の深刻さを浮き彫りにした．それと同時に情報科学分野でも近年，人材の多様化，特に女性専門家の増員に対する声が高まっている．講演者はこの問題に着目し，勤務先であるお茶の水女子大学理学部情報科学科における学生の進学動機や進路事例について報告している．本講演ではこの報告内容について紹介し，大学ができる施策について議論する．