[IV-60] 計画の仕事におけるダイバーシティとは —ニューヨークの状況をもとに考えるー
キーワード：ダイバーシティ、都市地域計画、働き方、キャリアデザイン、ニューヨーク
都市・地域計画分野の仕事におけるダイバーシティについて、その意義と概念の整理を、ニューヨークにおけるヒアリング調査をもとに行った。ヒアリングはPratt Institute の教授からアメリカにおけるプランニングの専門性の特徴、就職状況などについて、またNY市に勤務しており、American Plannning Associationにおけるダイバーシティ委員会の活動を行っている若手にその活動と自身のキャリアデザインについて行った。これらを元に、計画というそもそも多様で複雑な社会を相手にした思考と実践には，単に属性のダイバーシティのみでなく，多義的なそれが重要という結論を得た
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