ダイバーシティ＆インクルージョン

[CS4-02] ダイバーシティ・インクルージョンによる企業活性化

〇可児 純子¹、可児 憲生¹、須田 清隆²、柳瀬 ひろし³、ジェヴィカ ジェヴィカ¹ (1.可児建設、2.環境風土テクノ、3.建設IoT研究所)

キーワード：ダイバーシティ、技術教育、インターンシップ制度