デスカンファレンスを通じスタッフのグリーフケアにつながった1例

[P39-325] デスカンファレンスを通じスタッフのグリーフケアにつながった1例

^○中川恵里子¹, 久保田一葉², 前澤美代子³ (1.社会医療法人札幌清田病院緩和支持医療センター緩和ケア病棟, 2.社会医療法人札幌清田病院緩和支持医療センター地域医療連携室, 3.公立大学法人山梨県立大学看護学部)

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