メンタルヘルス・ストレス　7

[I-2-05] 組織公平性と精神不調の関係について 職場単位で評価した組織公平性の認知が精神不調発症に与える影響に関する縦断的検討

^○林俊夫, 小田切優子, 大谷由美子, 高宮朋子, 井上茂 (東京医科大学公衆衛生学分野)