フォローアップデータを用いた交替制勤務者のWork Abilityおよび職業性ストレスの特徴の検討 加齢影響を含めて

[P6-17] フォローアップデータを用いた交替制勤務者のWork Abilityおよび職業性ストレスの特徴の検討加齢影響を含めて

^○樋口善之^1,2, 泉博之², 藤木通弘², 赤築秀一郎^2,3 (1.福岡教育大学教育学部保健体育講座, 産業医科大学産業生態科学研究所人間工学研究室, 2.産業医科大学産業生態科学研究所人間工学研究室, 3.ダイキン工業株式会社滋賀製作所)

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