デジタルトランスフォーメーションへの雇用不安とワークエンゲージメントとの関連

[OD21-5] デジタルトランスフォーメーションへの雇用不安とワークエンゲージメントとの関連

〇山明日美¹、永田智久¹、小田上公法¹、Adi Nuri Purwito¹、永田昌子²、森晃爾¹ (1.産業医科大学　産業生態科学研究所　産業保健経営学研究室、2.産業医科大学　医学部　両立支援科学)

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