シンポジウム 8　オフィスの快適性とコミュニケーションの活性化

[S08-2] リモートワーク下における組織内コミュニケーション改善策の取り組み事例

岩月 優¹ (1.ソフトバンク株式会社　人事本部　人材開発部)

ソフトバンク株式会社　人事本部　採用・人材開発統括部　人材開発部　部長


2002年、ソフトバンク入社。営業・営業企画分野に7年間、その後人事分野に13年間従事。人事分野では、人材開発部門で4年間、社内研修機関「ソフトバンクユニバーシティ」の立ち上げから階層別研修まで幅広く担当。その後、人材戦略部門へ異動し、全社の中長期人材戦略の策定、働き方改革の推進、シニア活躍スキームの構築・制度設計を担当。2019年4月より現職。