現在、企業において女性特有の健康課題を解決することは、リクルートや従業員のエンゲージメント、そして女性が働きやすい環境をつくる上で、非常に重要な経営課題の１つです。そのような女性特有の健康課題に対し、産婦人科医の立場から、セミナーやオンライン診療などを通じて、社員や健康経営の実施者であるHR部門へのサポート業務に関する情報を提供しております。