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口頭発表

職員育成

Sun. Oct 27, 2024 9:00 AM - 10:00 AM B (3階)

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[06B①01] 大阪民医連看護主任研修会における『職場管理者の 5 つの大切』と『育ち合いの職場づくりに必要な 8 つの視点』アンケート結果の報告

（大阪府連）

*粕谷光史¹、今村千加子²、北芝典子³、石橋薫⁴、小玉裕加子⁵、宗田美代子⁶、寳井晃美⁷、大谷節子⁸ (1. 大阪民主医療機関連合会事務局、2. 同仁会本部、3. 耳原総合病院、4. 淀川勤労者厚生協会役員室、5. 西淀病院、6. コープおおさか病院、7. 東大阪生協病院、8. 泉州看護専門学校)

[06B①02] 中堅看護師の研修成果を高める一考察
～第45期福岡・佐賀民医連中堅看護師研修より～

（福岡・佐賀県連）

*瀬川恵子¹、渡辺幸恵¹、堤健一¹、伊藤絹江¹、田口大喜¹ (1. 福岡・佐賀民医連看護教育小委員会)

[08B①03] 卒業時の看護技術到達度と臨地実習で経験できる技術の実態調査

（福岡・佐賀県連）

*竹重真佐美¹、神原真弓¹ (1. 健和看護学院)

[06B①04] 1年生から3年生までの継続学習の構築
〜社会的要請に応える看護師育成をめざして〜

（岡山県連）

*室山直子¹、大森健司¹、楠奥絵利加¹、仲野佐百合¹、黒岡正子¹、近藤隆生¹、竹田由美子¹、奈木野佳代¹、谷健一¹、石原公美子¹ (1. ソワニエ看護専門学校)

[08B①05] 看護を学びあう仲間づくりを支援する看護教員の意識調査

（北海道連）

*干場勇宜¹ (1. 勤医協札幌看護専門学校)

[08B①06] ふれあいでの実習生受け入れの取り組みについて

（奈良県連）

*駒井良香¹ (1. 介護老人保健施設ふれあい)

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