【はじめに】 働き方改革が推進され久しい。病院経営において、医師の勤務管理は避けては通れない状況となった。本院では、2022年の電子カルテ更新に合わせ、勤務管理システムを導入し、医師の実勤務時間の把握に努めている。また同年、旧来のPHSシステムからキャリア網を利用したFMC端末を導入し、勤務医師全員に配布している。本研究では、勤務管理システムと、FMCのWi-Fi接続ログを紐付け、医師の勤務実態の可視化を検討した。
【方法】 FMCは病院エリアでは院内Wi-Fiに接続し、研究エリア（院内Wi-Fiの範囲外）ではキャリア接続する。勤務管理システムの入力ログ、およびFMCの接続ログを紐付け、勤務時間中の行動把握を行った。医師の行動パターンとして、病院エリアでの診療業務と、研究エリアでの研究業務に分け、病院エリアでの診療業務の割合を抽出した。本研究では、院内Wi-Fiに接続されている時間を診療業務、それ以外を研究業務に振り分け、時間帯別に集計を行った。
【結果】 当初、Wi-Fi接続時間を単純に合計し、集計を行った。しかし、Wi-Fi接続はローミング時にタイムラグが生じるなど、単純な集計では割合が極端に減るケースが頻発した。このため、ログの間隔が一定時間内のものは同一の接続とし、また単位時間（通常１５分単位）において一度でも接続があった場合は、その時間帯はそのエリアに滞在したものとし、１５分単位で表示した。表示時に背景色で勤務時間内の区別を行い、病院エリア内滞在時は滞在エリアを色分けで表示した。
【考察】 Wi-Fi接続時以外は、研究業務としたが、院外業務等をうまく認識できていないことが判明している。今年度、研究エリアのネットワーク更新が予定されており、この更新にあたって、FMC用のWi-Fi接続環境を整備する。これにより、診療業務、研究業務、その他の区分けが行える予定である。