[3K11-14] 安全文化とレジリエンス

[3K13] 現場組織の緊急時対応力向上を目指した福島第一原子力発電所事故分析

(5)レジリエントな安全の実現に必要なストレス管理に関する検討

*大場 恭子¹、吉澤 厚文²、北村 正晴³ (1. JAEA、2. 長岡技大、3. テムス研究所)

キーワード：ストレス管理、ワークロードマネジメント、レジリエンスエンジニアリング、背後要因、健康

福島第一原子力発電所における事故対応のワークロードに関する分析によって，現場組織の緊急時対応力向上において，「ストレス管理」が課題であることが明らかになった。本研究は，原子力発電所の緊急時対応におけるストレス管理の改善を目的に，緊急時対応を行う組織である自衛隊や病院等が，緊急時対応を行う現場の人員のストレス管理をどのように考え，どのような対応を行っているかを調査し，原子力発電所での対策の在り方を検討した。