[1J_PL04] Discussion
原子力発電プラント長期停止からくる技術・経験を失うことへの懸念を背景に、組織的かつ継続的な教育・訓練の充実、研究開発や業務を通じた人材育成の必要性が認識されている。本セッションでは、原子力産業界の人材育成に焦点をあて、研究者/技術者の養成、運転員の訓練や安全意識・技術力向上への取組み、福島第一原子力発電所廃炉に係る人材育成や、新型炉開発に向けた技術の伝承、産官学連携の状況等について、広く関係機関、企業での取組み事例を報告し、今後の人材育成の在り方について議論する。