11:30 〜 13:00
[JH5] 発達障害のある人の職場定着を支えるストレスマネジメント
余暇活動の重要性と職場定着支援のあり方
キーワード:発達障害者就労支援、職場定着、ストレスマネジメント
平成28年4月より改正障害者雇用法が施行され、発達障害のある人の就労支援が拡充する一方で「職場定着」に関する課題が積み残しとなっている。一旦は就職したものの、離職せざる理由の一つに、仕事を継続するために必要な「ストレスマネジメント」スキルの獲得・運用に問題を抱える場合がある。この点について、本シンポジウムでは、医療・大学支援者・当事者より話題提供頂き、就職後の職場定着支援について検討を行う。
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