シンポジウム 9　キャリア支援の現状と課題　ー教育、企業、行政の立場からー

[S09-2] 若年層社員の職場不適応(リアリティーショック)に対応するには

長久保 逸郎¹ (1.株式会社近鉄エクスプレス)

1986年　㈱近鉄エクスプレス入社


1992年　英国法人へ出向


2001年　帰国後、本社総務企画部を経て人事部勤務　現在に至る


2017年　国家資格キャリアコンサルタント


2018年　NPO法人EMCA認定メンタルヘルスカウンセラー


2019年　商工会議所メンタルヘルスマネジメント検定I種


2020年　キャリアコンサルティング技能士2級


2021年　障がい者職業センター企業在籍型ジョブコーチ