ポスター（オンデマンド） 18　働き方・健康経営②

[OD18-8] 労働者の全般的孤独感と職場孤独感との関連: 交差遅延効果モデルによる検討

〇時田 征人¹、島津 明人²、大澤 まどか³、坂巻 顕太郎⁴、川上 憲人^5,6 (1.慶應義塾大学 SFC研究所、2.慶應義塾大学 総合政策学部、3.慶應義塾大学 看護医療学部、4.順天堂大学 健康データサイエンス学部、5.東京大学大学院 医学系研究科、6.一般財団法人淳風会)