[PE35] 他者の性格の評価が，その人を好きか嫌いかでどのように変化するか
キーワード：対人魅力、性格、対人好悪
目 的
他者の魅力を評価するときに，態度や性格の類似度が高まるほど，魅力も高くなることが示されている（Byrne & Nelson, 1965）。そこで，梶原・梶原（2012）は，その逆に，自分の性格が，好きな人，嫌いな人とどのように類似するのかを調べた。その際，主要5因子を性格の評価点にして，調査対象者自身が，自分と好きな人，嫌いな人の三者すべての性格を5段階で評価した。その結果，評価が，好き，自分，嫌い，の順になった。だが，ここには，評価対象者に対する好悪が影響したと考えられた。そこで，実在の好きともっとも望ましい好き，実在の嫌いともっとも望ましくない嫌いを比較することで，実際に好きな人と嫌いな人の性格を，どのように評価しているのかを調べた。
方 法
調査対象者 女性118名と男性83名の201名の通信制大学生を調査の対象とした。平均年齢は，48.2歳（SD＝10.9歳）であった。
調査内容 村上・村上（1999）による主要5因子性格検査における，外向性，協調性，勤勉性，情緒安定性，知性を評価項目とした。外向性は，内向的と外向的，協調性は，冷たいと暖かい，勤勉性は，怠惰と勤勉，情緒安定性は，神経質と気楽，知性は，浅はかと思慮深い，を両端として5段階に区切った。
手続き はじめに主要5因子の説明をしたあと，その5項目について，対象者に，自分の友人として，想定されるもっとも好きなタイプ（好・想）と嫌いなタイプ（嫌・想）を，5段階で評価させた。その，約24時間後に，対象者自身（自分）と，実際にもっとも好きな人（好・実）と嫌いな人（嫌・実）の三者を，同じ項目について5段階で評価させた。評価の順序は，自分，好き，嫌い，による6通りの順列のいずれかとした。
結 果
各因子の評価スコアを，左から右へ1点から5点とし，評価対象ごとに，5因子の5段階評価のスコアを合計し，その平均値を求めた（Table 1）。これらの値について，因子ごとに，1要因5水準の対象者内計画の分散分析を行った。その結果，評価対象の効果は5因子のすべてで有意であった。そこで，LSD法による多重比較を行った結果，好・実と好・想は，外向性で，好・実＞好・想，協調性と勤勉性で，好・実＝好・想，情緒安定と知性で，好・実＜好・想，となった。嫌・実と嫌・想は，すべて，嫌・実＞嫌・想，となった。また，自分と好・実は，すべてで，自分＜好・実，となり，自分と嫌・実は，外向性以外では，自分＞嫌・実，であったが，外向性のみ，自分＜嫌・実，となった。
考 察
自分が実際に好きあるいは嫌いな人は，想定される最良と最悪そのものではないという結果になった。だが，好きについては，特に，外向性，協調性，勤勉性において，理想像ともいえるような評価がみられた。おそらく，良好な対人関係のもとでは，相手の，外向性，協調性，勤勉性を，より高く評価する傾向があらわれるのかもしれない。
一方，嫌いについては，外向性以外は，スコアがすべて自分よりも低くなった。外向性の高さも，他の低さとの兼ね合いで，ここでは，ネガティブにはたらいたようである。つまり，好きあるいは嫌いであることが，結果的に，好きと自分vs.嫌い，ともいえるような関係を生じさせたと考えられる。
引用文献
Byrne, D., & Nelson, D.（1965）．Attraction as a linear function of proportion of positive reinforcements. Journal of Personality and Social Psychology, 1, 659-663.
梶原直樹・梶原和子（2012）．対人魅力と性格の類似性との関係 日本心理学会第76回大会発表論文集，2AMB11．
村上宣寛・村上千恵子（1999）．性格は5次元だった 培風館
他者の魅力を評価するときに，態度や性格の類似度が高まるほど，魅力も高くなることが示されている（Byrne & Nelson, 1965）。そこで，梶原・梶原（2012）は，その逆に，自分の性格が，好きな人，嫌いな人とどのように類似するのかを調べた。その際，主要5因子を性格の評価点にして，調査対象者自身が，自分と好きな人，嫌いな人の三者すべての性格を5段階で評価した。その結果，評価が，好き，自分，嫌い，の順になった。だが，ここには，評価対象者に対する好悪が影響したと考えられた。そこで，実在の好きともっとも望ましい好き，実在の嫌いともっとも望ましくない嫌いを比較することで，実際に好きな人と嫌いな人の性格を，どのように評価しているのかを調べた。
方 法
調査対象者 女性118名と男性83名の201名の通信制大学生を調査の対象とした。平均年齢は，48.2歳（SD＝10.9歳）であった。
調査内容 村上・村上（1999）による主要5因子性格検査における，外向性，協調性，勤勉性，情緒安定性，知性を評価項目とした。外向性は，内向的と外向的，協調性は，冷たいと暖かい，勤勉性は，怠惰と勤勉，情緒安定性は，神経質と気楽，知性は，浅はかと思慮深い，を両端として5段階に区切った。
手続き はじめに主要5因子の説明をしたあと，その5項目について，対象者に，自分の友人として，想定されるもっとも好きなタイプ（好・想）と嫌いなタイプ（嫌・想）を，5段階で評価させた。その，約24時間後に，対象者自身（自分）と，実際にもっとも好きな人（好・実）と嫌いな人（嫌・実）の三者を，同じ項目について5段階で評価させた。評価の順序は，自分，好き，嫌い，による6通りの順列のいずれかとした。
結 果
各因子の評価スコアを，左から右へ1点から5点とし，評価対象ごとに，5因子の5段階評価のスコアを合計し，その平均値を求めた（Table 1）。これらの値について，因子ごとに，1要因5水準の対象者内計画の分散分析を行った。その結果，評価対象の効果は5因子のすべてで有意であった。そこで，LSD法による多重比較を行った結果，好・実と好・想は，外向性で，好・実＞好・想，協調性と勤勉性で，好・実＝好・想，情緒安定と知性で，好・実＜好・想，となった。嫌・実と嫌・想は，すべて，嫌・実＞嫌・想，となった。また，自分と好・実は，すべてで，自分＜好・実，となり，自分と嫌・実は，外向性以外では，自分＞嫌・実，であったが，外向性のみ，自分＜嫌・実，となった。
考 察
自分が実際に好きあるいは嫌いな人は，想定される最良と最悪そのものではないという結果になった。だが，好きについては，特に，外向性，協調性，勤勉性において，理想像ともいえるような評価がみられた。おそらく，良好な対人関係のもとでは，相手の，外向性，協調性，勤勉性を，より高く評価する傾向があらわれるのかもしれない。
一方，嫌いについては，外向性以外は，スコアがすべて自分よりも低くなった。外向性の高さも，他の低さとの兼ね合いで，ここでは，ネガティブにはたらいたようである。つまり，好きあるいは嫌いであることが，結果的に，好きと自分vs.嫌い，ともいえるような関係を生じさせたと考えられる。
引用文献
Byrne, D., & Nelson, D.（1965）．Attraction as a linear function of proportion of positive reinforcements. Journal of Personality and Social Psychology, 1, 659-663.
梶原直樹・梶原和子（2012）．対人魅力と性格の類似性との関係 日本心理学会第76回大会発表論文集，2AMB11．
村上宣寛・村上千恵子（1999）．性格は5次元だった 培風館