[O1-1] 「『看護管理者のコンピテンシー・モデル』を活用した教育プログラム」が看護管理者にもたらす変化 〇笠松 由佳1, 小玉 淑巨2, 福家 幸子1, 戸ヶ里 泰典5, 宗村 美江子1, 若本 恵子3, 深堀 浩樹4 (1.虎の門病院, 2.昭和大学 保健医療学部, 3.東京共済病院, 4.慶應義塾大学 看護医療学部, 5.放送大学 教養学部)
