[O1-1] 「『看護管理者のコンピテンシー・モデル』を活用した教育プログラム」が看護管理者にもたらす変化 〇笠松 由佳1、小玉 淑巨2、福家 幸子1、戸ヶ里 泰典5、宗村 美江子1、若本 恵子3、深堀 浩樹4 (1.虎の門病院、2.昭和大学 保健医療学部、3.東京共済病院、4.慶應義塾大学 看護医療学部、5.放送大学 教養学部)