[O13-1] 看護師長自身のワーク・ライフ・バランスに対する認識の特徴 〇水口 誠子2、吾妻 知美1 (1.京都府立医科大学大学院 保健看護学研究科、2.京都府立医科大学大学院 保健看護学研究科 博士前期課程) PDF ダウンロード スケジュール いいね! コメント ( )
[O13-2] 病院看護部のトップマネジャーが組織内の認定看護師に対して行う支援 〇植木 佳代子1、八幡 久美子2、菅田 勝也3 (1.公立八鹿病院、2.藍野大学短期大学部、3.藍野大学大学院看護学研究科) PDF ダウンロード スケジュール いいね! コメント ( )
[O13-3] 上司-スタッフの相互理解を促す看護師(仲介看護師)の存在が所属部署に与える影響―師長への信頼感との関連の検証 〇長坂 雄太1、市川 奈央子1、武村 雪絵1、國江 慶子1、木田 亮平1 (1.東京大学大学院 医学系研究科 健康科学・看護学専攻 看護管理学分野) PDF ダウンロード スケジュール いいね! コメント ( )
[O13-4] 中規模病院の看護部長が中間看護管理者に行っている支援 〇平木 聡美1、城ヶ端 初子2 (1.医療法人恭昭会 彦根中央病院、2.聖泉大学大学院) PDF ダウンロード スケジュール いいね! コメント ( )