第6群　人的資源管理・労働環境・職務満足

[P6-25] 働く場を移動した看護職への組織的なキャリア開発支援の実態の解明
ー看護部長・人事担当者からみた定着するための支援を中心にー

〇多久和 善子¹, 〇草柳 かほる², 〇菊池 麻由美², 原 美鈴¹, 山口 紀子¹ (1.東京女子医科大学看護学部, 2.東邦大学看護学部)

Keywords:研究