「オーラル賞・ポスター賞受賞者のご案内」を掲載いたしました。
https://confit.atlas.jp/guide/event/janap23/static/award
（2019/10/18 09:42）
お知らせ
【盛会お礼】ページを公開しました。
https://confit.atlas.jp/guide/event/janap23/static/farewell
（2019/08/24 15:49）
展示ホールA（ポスター・展示会場）の休憩スペースにて、新潟の米菓や健康飴を配布中です。休憩の際には是非ご賞味下さい。
（2019/08/24 08:21）
学会集会専用シャトルバスのご案内
新潟駅から学会会場（朱鷺メッセ）までシャトルバスが運行しています。
新潟駅のシャトルバス乗り場は【南口】になりますのでご注意ください。
◆運行時間帯◆
８月２３日（金）8:00～10:00 ／ 17:00～19:00
８月２４日（土）6:45～9:00 ／ 13:00～16:00
（2019/08/23 14:20）
【重要！】
昼食販売・軽食の提供場所が下記のとおり変更となりました。ご注意ください。
◆変更前）朱鷺メッセ １Ｆ展示ホールＡ
↓
◆変更後）朱鷺メッセ ２Ｆエスプラナード
※提供時間、他条件等の変更はございません。
（2019/08/22 20:09）
出展者からのお知らせ
医学書院 セミナー情報( 2019/08/24 12:58 )
卒後2-3年目の研修が盛り上がらない。慣れてしまって、緊張感、新鮮味が無くなる。→個人の特性を活かした教育を管理者も本人も考える。研修した知識、技術をどんどん使わせる。アウトプットやシェア。患者さんやチームへの還元の視点を持ってもらう。
#看護管理学会
医学書院 セミナー情報( 2019/08/24 12:48 )
自己研鑽はどこまで促せるか？最近は自宅で勉強してと言い難くなった。→上司が自宅で勉強するように言えば業務になってしまいかねない。→これは難しい問題。労務基準を守りつつ、本人の自主性を促していく。目的意識、自主性をどうもってもらうかが重要。
#看護管理学会
医学書院 セミナー情報( 2019/08/24 12:43 )
集合研修と部署研修(現場の課題改善)の組み合わせの視点。教育と業務の機能改善を結びつける視点も重要。現場の課題解決の視点をもってレベルアップ研修に参加すると、研修効果が上がる。
#看護管理学会
医学書院 セミナー情報( 2019/08/24 12:43 )
お悩みあるあるを京大病院の事例を用いてお話しいただいてます。
時間外研修の時間を持ちにくい。→なるべく業務時間内に短時間でテーマを絞って実施する。→業務時間内に実施するとシフトが組み難くなる。→研修人数を分散して回数を増やすという手もある。
#看護管理学会
医学書院 セミナー情報( 2019/08/24 12:13 )
任和子先生と井川順子先生から、院内研修のお悩みあるあるを披露いただいてます。大きくこの３つ「労働管理が難しい」「資源がない」「教育効果はあるのか」についてです。
#看護管理学会 https://t.co/erBwAYYDAW