[1E3-IND-1] インダストリアルセッション1

[1E3-IND-1-04] HRサイエンス研究所における研究事例紹介

神長 伸幸¹ (1. ミイダス株式会社)

ミイダス株式会社HRサイエンス研究所では、人間科学と情報科学という2つの軸で人材にまつわる発見や技術の創出に挑戦しています。人間科学を軸とする研究では、スキルや考え方、行動の仕方について新しいアセスメントを開発しています。情報科学を軸とする研究では、ミイダスのサービスから取得される膨大な転職市場のデータを分析します。単にマッチングや予測を実装するだけでなく、新しい推薦システムの形を考えています。本発表では，我々の研究の一部として商談音声の音響特徴量から聴取印象を推定する研究と人材データを対象とした統計的仮説検定における多重比較の問題を検討した研究などを紹介します。