社会・文化

[1D-025-PC] 管理職採用面接での被面接者の感情表出が面接者の人物評定に及ぼす影響

感情の表示・解読規則と感情に関するジェンダー・ステレオタイプの効果

.*山内 香奈¹ (1.成城大学)

キーワード：ジェンダー・バイアス、感情表出、ジェンダー・ステレオタイプ