[1PM-022-PC] 職場における妬み感情の緩和に向けた実証の試み
上司との関係性、感謝の気持ちで過ごす1週間の力は妬みの増幅を食い止める?
.*山浦 一保1、大坪 庸介2、日隈 さつき1 (1.立命館大学、2.東京大学大学院)
一般研究発表
一般研究発表(対面発表) » 社会・文化
2022年9月8日(木) 12:30 〜 14:30 ポスター会場 (百周年記念館1Fアリーナ)
.*山浦 一保1、大坪 庸介2、日隈 さつき1 (1.立命館大学、2.東京大学大学院)
.*李 星鎬1、鶴原 美佑2、矢藤 優子2、神崎 真実3、孫 怡1、連 傑濤2、木村 駿斗2 (1.立命館アジア・日本研究所、2.立命館大学、3.立命館グローバル・イノベーション研究機構)
.*神崎 真実1、李 星鎬2、鶴原 美佑3、連 傑濤3、矢藤 優子3、孫 怡2、木村 駿斗3 (1.立命館グローバル・イノベーション研究機構、2.立命館アジア・日本研究機構、3.立命館大学)
.*連 傑濤1、孫 怡2、木村 駿斗1、神崎 真実3、李 星鎬2、鶴原 美佑1、矢藤 優子1 (1.立命館大学、2.立命館アジア・日本研究機構、3.立命館グローバル・イノベーション研究機構)
.*木村 駿斗1、連 傑濤1、李 星鎬2、鶴原 美佑1、矢藤 優子1、孫 怡2、神崎 真実3、サトウ タツヤ1 (1.立命館大学、2.立命館アジア・日本研究機構、3.立命館グローバルイノベーション研究機構)
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