[05-3a]犯罪・非行_3

[3AM-018-PE] 職場のハラスメントと事実調査の聞き取り手法の現状

―司法面接の導入可能性の検討―

.*武田 悠衣¹、中田 友貴²、若林 宏輔³、仲 真紀子^3,4 (1.立命館大学大学院人間科学研究科、2.立命館大学立命館グローバル・イノベーション研究機構、3.立命館大学総合心理学部、4.理化学研究所)

【学術大会優秀発表賞審査対象】

キーワード：ハラスメント、司法面接、事実調査